Olen viime aikoina lukenut useita eri kirjoja ja tässä muutama sellainen jotka ovat jollain tavalla vaikuttaneet minuun. Kaikissa kirjoissa puhutaan läpinäkyvyydestä, avoimuudesta, vallan vaihdosta ja nuorempien sukupolvien suhtautumisesta työhön ja siellä käytettäviin välineisiin. Alla on linkkejä suoraan Amazonistaan, josta kannattaa katsoa yleinen kirjan arvio. Jos kerkeän laitan noista jotain tiivistelmää tänne.
Charlene Li:n
Open Leadership: How Social Technology Can Transform the Way You Lead
Vineet Nayar:
Employers First, Customers Second
Jeffrey Pfeffer:
Power, Why Some People Have It and Others Don't
Timothy Ferriss:
The 4-Hour Workweek
Suomalaisena vahvistuksena:
Janne Tienari & Rebecca Piekkari: Z ja Epäjohtaminen
0 comments:
Post a Comment